Departamento
Pessoal

Orientação e controle da aplicação dos preceitos da CLT, bem como aqueles atinentes á Previdência Social, PIS, FGTS, Sindicatos e outros aplicáveis ás relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE.

Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos.

Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins.

Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.

Elaboração anual da RAIS e Declaração de Rendimentos.

Controle de horários
Controle de Férias
Processos de demissão e desligamento
Controle e manutenção do eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais)
Analise do cumprimento das Normas Regulamentadores do Ministério do Trabalho (PPRA;PCMSO, Atestados Ocupacionais e Afins);